Moderne Führung für flexible Teams mit hoher Effizienz
Teamführung und Mitarbeiterentwicklung für Marketing & E-Commerce
Amamiro Systemix fördert Führungskompetenzen, Team-Effizienz und Marketing-Fachwissen – praxisorientiert für die gelebte Unternehmens-Realität.
Wie funktioniert das Systemix-Konzept?
Amamiro Systemix ist ein modulares Konzept der Mitarbeiter-Entwicklung, von der Fachkraft bis zum Top-Management. Das Fundament hierfür ist die Expertise aus über 20 Jahren Marketing- und Führungs-Erfahrung, systemischem Business-Coaching sowie Agile und Change Management.
Module können einzeln gebucht werden, um Fach- und Führungswissen zu erweitern oder akute Herausforderungen zu meistern. Zusätzlich können Sie einen Remote Team Lead – etwa als Team- oder Marketingleiter – zur Überbrückung temporärer Engpässe buchen.
Angepasst an Ihr Unternehmen
Ob klassisch oder agil, flach oder hierarchisch: Die Mitarbeiterentwicklung mit Amamiro Systemix passt sich an Ihr bestehendes System an. Es geht darum, mit den bestehenden Möglichkeiten das Beste aus Ihren Teams herauszuholen.
Sämtliche Entwicklungsmaßnahmen richten sich an Ihren Zielen aus: Mitarbeiterbindung und -gewinnung, bessere Ergebnisse, effizientere Prozesse. Damit Ihre Organisation resilienter und erfolgreicher wird.
Da ich schon mehrere Jahre Erfahrung in Sachen Marketing habe, habe ich jemanden gesucht, der sehr viel Kompetenz mit sich bringt und mich somit in schwierigen und komplexen Fragestellungen und Problemen unterstützen kann.
Edgard Jung
Der Inhaber Heiner de Wendt umreißt die Problemstellungen sehr schnell und analytisch. Vor allem seine Flexibilität und Erfahrungswerte als Dienstleister haben mich überzeugt.
Geschäftsführer
Mymorize UG
Die vier Systemix-Module
Das Amamiro Systemix-Konzept schlüsselt sich auf in vier Bausteine: Online-Kurse, Führungskräfte-Coaching, individuelle Marketing-Fortbildungen und Remote Team Lead. Ihr Unternehmen bucht genau die Module, die für Ihr Team gerade die Priorität darstellen.
Online-Kurse Mitarbeiter-Entwicklung & Marketing
Remote lernen, wann immer es in den Zeitplan passt: Mit den Online-Kursen rund um Marketing, Team-Führung und Mitarbeiter-Entwicklung haben Ihre Teams die Möglichkeit, ihr Fachwissen und ihre Soft Skills auszubauen.
Führungskräfte-Coaching
Systemisches Coaching für Führungskräfte: Konkrete Herausforderungen im Team erfordern manchmal einen Sparringspartner, um neue Perspektiven einzunehmen und sich selbst zu reflektieren. Im Einzel-Coaching können Marketing-Führungskräfte zudem individuell gefördert werden.
Individuelle Marketing-Fortbildungen
Für Quereinsteiger und junge Marketer: Mit einer individuell auf Ihre Anforderungen ausgerichteten Marketing-Fortbildung können gezielt spezifische Kompetenzen aufgebaut werden. Von der operativen Umsetzung bis zur übergreifenden Marketing-Strategie sind alle Themen möglich.
Remote Team Lead
Externer Teamleiter oder Marketing-Leiter: Nicht immer lässt sich für eine Führungskraft, die das Unternehmen verlässt, schnell ein Ersatz finden. Zur temporären Überbrückung kann in solchen Fällen eine externe Führungskraft dafür sorgen, dass weiter alles in die richtige Richtung läuft.
Vielleicht ist Ihr Team noch nicht an dem Punkt, dass Sie einen festangestellten Manager benötigen. Dann ist ein Remote Team Lead – gebucht für eine fest definierte Anzahl an Stunden – die effizienteste Lösung. Ihr Team bekommt die Führung, die es braucht, ohne dass Sie dafür hohe Budgets aufbringen müssen.
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