Zwei Wege, ein Ziel: Marketing-Teams, die richtig liefern
Über 20 Jahre Marketing-Erfahrung – jetzt verfügbar in Coaching- und Kurs-Form.
Systemix startet da, wo andere aufhören. Das echte Potenzial im Marketing bleibt oft verdeckt und ist nicht in den üblichen KPIs zu entdecken. Da helfen auch keine KI-Antworten oder Standardkurse. Fast immer lassen sich die großen Herausforderungen und Chancen in drei Kategorien einordnen.
Die drei wichtigsten Herausforderungen in Marketing-Teams
Mit über 20 Jahren Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen hat sich klar gezeigt: Marketing-Teams scheitern nur selten an rein fachlichen Anforderungen. Die jeweiligen Spezialisten kennen ihre Kanäle gut, und trotzdem bleiben die Ergebnisse unterhalb der Erwartungen. Die Ursachen lassen sich in der Regel drei Kernproblemen zuordnen.
Isoliertes Denken
Marketing ist crossmedial. Manche Marketing-Spezialisten aber denken innerhalb ihrer eigenen Silos. Es fehlt an der übergreifenden Perspektive, am Verständnis für die Bedürfnisse der anderen Teammitglieder oder auch anderer Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb.
Übersehene Potenziale
Die großen Marketing-Ziele eines Unternehmens setzen auf ein Fundament aus vielen kleinen Unterzielen. Werden hier Potenziale übersehen, kann dies zu Kettenreaktionen führen, die unterm Strich viel Umsatz kosten.
Kommunikationshürden
Bei aller Automatisierung bestehen Marketing-Teams immer noch aus Menschen – und die passen nicht immer zusammen. Das müssen nicht unbedingt große Konflikte sein, sondern einfach nur unterschiedliche Kommunikationsformen, Missverständnisse oder Fehlkommunikation.
Da ich schon mehrere Jahre Erfahrung in Sachen Marketing habe, habe ich jemanden gesucht, der sehr viel Kompetenz mit sich bringt und mich somit in schwierigen und komplexen Fragestellungen und Problemen unterstützen kann.
Edgard Jung
Der Inhaber Heiner de Wendt umreißt die Problemstellungen sehr schnell und analytisch. Vor allem seine Flexibilität und Erfahrungswerte als Dienstleister haben mich überzeugt.
Geschäftsführer
Mymorize UG
Das Systemix-Konzept
Amamiro Systemix geht zielgenau alle drei Themenfelder an, basierend auf konkreter Praxiserfahrung im Marketing.
- Unternehmerisches Mindset etablieren und ausbauen
- Marketing-Potenziale besser identifizieren und erreichen
- Teamwork optimieren
Wie können Sie Ihre Mitarbeiter mit Systemix fördern?
Amamiro Systemix bietet zwei voneinander getrennte Weiterbildungs-Konzepte. Zur Lösung spezifischer Herausforderungen können Sie Online-Kurse buchen, die Ihre Marketing-Mitarbeiter eigenständig und ohne weitere Terminabsprachen durchführen können. Jeder Kurs behandelt ein konkretes Thema, das in Marketing-Teams regelmäßig zu beobachten ist.
Für eine längerfristige Betreuung können Sie ein Mitarbeiter-Coaching-Programm buchen. Dieses findet über einen vorher festgelegten Zeitraum regelmäßig per Videokonferenz statt. Ergänzend können Ihre Team-Mitglieder per E-Mail oder telefonisch Rückfragen stellen. Hierfür wird vorab ein monatliches Stundenkontingent festgelegt.
Was kann Systemix wirklich erreichen?
Hinter Amamiro Systemix steht der Geschäftsführer einer Marketing-Agentur, die Kunden aus unterschiedlichsten Branchen hilft. Immer wieder erleben wir, dass ein Unternehmen mit den aktuellen Ergebnissen unzufrieden ist oder gar in einer Sackgasse steckt. Wir finden Lösungen, wo andere scheitern – mit kreativen, punktgenauen Ansätzen, empathischem Zielgruppenverständnis und technischem sowie statistischem Know-How.
Dieses Wissen gibt der Gründer und Geschäftsführer von Amamiro nun über das Systemix-Konzept an Ihre Mitarbeiter weiter. Zur jahrzehntelangen Branchen-Erfahrung kommen noch eine systemische und agile Coaching-Ausbildung, ein IT-Hintergrund sowie weiterführende psychologische Ausbildungen.
Mit Amamiro Systemix bekommen Ihre Mitarbeiter die Unterstützung, die sie brauchen, um ein neues Leistungsniveau zu erreichen.
Eine kleine Auswahl an Kunden, die uns vertrauen
